Cómo sabemos, la industria de la tecnología ha crecido de manera exponencial durante los últimos años, generando miles y miles de puestos de trabajo. Pero así como han crecido las oportunidades, también lo han hecho los profesionales, generando mucha competencia. Por este motivo, tener un CV ganador puede hacer la diferencia cuando estés buscando empleo en IT.

Y es que, con el boom tecnológico, se necesitan personas capacitadas en diferentes disciplinas para colaborar con la construcción de estructuras digitales. Ya son muchas los perfiles que se postulan a roles de desarrolladores de software, QA, UX/UI, Project Managers, Marketing Digital, entre otros.

Si eres desarrollador y estás buscando tu primer empleo en IT es importante que sepas que a pesar de que tengas el más amplio conocimiento en tecnología y conozcas las principales herramientas del mercado, si no sabes venderte antes de llegar a una entrevista, puedes quedarte afuera injustamente.

Quizás cuentes con la experiencia requerida pero, ¿Sabes transmitir efectivamente tu preparación para el puesto y qué tan ideal es tu perfil para la compañía?

A continuación, te damos una serie de tips que te ayudarán a tener un CV ganador y conseguir el empleo en tecnología que tanto estás buscando.

Cómo Tener un CV Ganador: 8 Tips para Lograrlo

Muchos dicen que el CV ha muerto pero la realidad es que no es así. Hoy en día, sigue siendo lo primero que te piden en cualquier oferta laboral cuando deseas postularte y funciona como tu carta de presentación hacia la empresa.

Pero así como sigue siendo importante tener un CV actualizado, también es importante que esa hoja de presentación venga acompañada de otros elementos que permitan mostrar tu nivel de experiencia y puesta en práctica de tus conocimientos. Así que… ¡Aquí vamos!

Diseño y Contenido Profesional

Utiliza plantillas predeterminadas que permitan mostrar tu perfil de la manera más profesional y organizada posible.

En internet hay muchas plataformas que te pueden facilitar este paso y que te ayudarán a lucir súper profesional.Por ejemplo, Canva o CV Makers.

Asegúrate de que sea legible, utiliza letras y una estructura clara. Si la tipografía elegida se asemeja a la que la empresa emplea, puedes generar empatía a primera vista.

No mezcles tipos de fuentes o títulos en distintos idiomas, usa un mismo lineamiento para todo el CV. Estos pequeños detalles, en realidad, hablan mucho de ti.

Datos Personales e Información Académica

Una de las cosas más importantes que debe tener un CV ganador es la información de contacto. Debe ser fácil para la empresa poder contactarte para iniciar un proceso de contratación.

No olvides colocar tu número de teléfono, correo electrónico, Linkedin y cualquier dato que le facilite a la empresa el contacto contigo.

Además es súper importante que puedas detalles cuál es la formación académica que tienes, en qué tecnologías tienes experiencia, dónde estudiaste.

Todo esto le permitirá a la empresa entender mejor tu perfil y saber si eres un candidato elegible, o no, para la posición que necesitan cubrir.

Suma Link a Portafolios

Tu perfil puede volverse mucho más competitivo si cuenta con un portafolio de trabajos que muestren tus destrezas o habilidades en la tecnología en la que te desarrollas.

Por eso es importante que puedas sumar a tu CV ganador información sobre portafolios, páginas webs, canales de youtube y/o social networks óptimas donde se expongan tus trabajos de forma impactante, creativa e interactiva.

Las exigencias que demanda el mercado son cada vez mayores. Es por esto que mientras más actualizado tengas tu currículum, mucho mejor. Esto nos lleva a la siguiente recomendación.

Cursos Actualizados

Es importante que puedas plasmar en tu CV los cursos que muestran que te mantienes actualizado en la tecnología en la que te desarrollas y que van a la par de lo que está pasando en la actualidad

Fernando Arroupé, líder del equipo de QA de Invertir Online (IOL), asegura que para él es importante que la persona se mantenga actualizada según la tecnología en la que se desarrolla.

“Es vital darle visibilidad a las herramientas o frameworks que usa en la actualidad. Esto nos permite saber su experiencia y la versatilidad de su perfil”, asegura Arroupé.

De esta manera, asegura el líder técnico de la empresa que ofrece servicios financieros, pueden determinar el seniority del perfil postulante y la posición que puede llegar a ocupar en la empresa.

Experiencia Laboral

Si has tenido alguna experiencia laboral en tecnología, debes colocarla en tu CV para que la empresa pueda verificar tus referencias previas.

Para trabajar en tecnología no es necesario que coloques tus experiencias laborales en otros rubros o áreas.

Los líderes técnicos y reclutadores del mundo IT necesitan saber tu conocimientos y experiencia en la industria de la tecnología.

Si aún no tienes experiencia y estás buscando tu primer empleo en IT, puede servirte Alkemy, una plataforma donde podrás acelerar y certificar tu carrera en tecnología, simulando espacios de trabajos reales que te pueden servir como experiencia en IT.

Sincronía entre Linkedin y el CV

Cuando un reclutador está buscando perfiles en tecnología, una de las principales herramientas que utiliza es Linkedin.

Si hoy en día no tienes una cuenta en esta plataforma, te recomendamos que la tengas porque no solo te permite tener un perfil donde podrás validar tus habilidades, también es una fuente de empleo IT.

Si ya tienes una cuenta, es importante que exista sincronía entre tu perfil de Linkedin y tu CV. Muchas veces olvidamos actualizar uno de los dos y las empresas se basan mucho en ambos.

Palabras Claves

Una de las técnicas que más utilizan los reclutadores es la de hacer una lectura rápida de las keywords destacadas de los CV.

Adapta tu currículum a lo que demanda el anuncio, haz explícito que cumples con los requisitos del puesto repitiendo las mismas palabras que aparecen en la búsqueda para hablar en el mismo lenguaje que la empresa.

Presta principal atención a las palabras que más se repiten, y resáltalas en tu CV en negrita.

Además, en tu CV digital, por ejemplo en Linkedin, también debes emplear palabras claves relacionadas al empleo que estás buscando.

De esta forma, cuando los reclutadores realicen la búsqueda, tu perfil sea uno de los que aparezca como resultado.

Idiomas

Por supuesto, si tienes conocimiento de otros idiomas como el inglés, esto será un plus para que tu perfil sea mucho más llamativo para los reclutadores.

No te olvides de colocar el nivel de inglés, o del idioma que hables, en tu perfil para que de entrada la empresa sepa tus conocimientos.

Y si aún no conoces otro idioma, ¡no te desanimes! Nunca es tarde para aprender y de seguro será muy útil para cualquier trabajo en el que quieras aplicar.

Últimos Consejos para Tener un CV Ganador

Después de este recorrido que hemos realizado, puedes tener una idea bastante clara de cómo tener un CV ganador y destacar entre los demás.

Pero para cerrar, te traemos un bonus track que nunca está de más.

• Video CV es una buena forma de presentarte y mostrarte más cercano ante la empresa a la que te estás postulando. Que sea corto, conciso y que resalte todas tus habilidades.
• Si vas a enviar tu CV por correo electrónico, en el asunto asegúrate de hacer referencia en el “Asunto del correo” la posición a la que te estás postulando.
• Antes de ponerte en contacto con la empresa, asegúrate de investigarla y saber bien qué tipo de negocio tienen, a qué se dedican y sus fortalezas. De seguro esto hará un gran diferencial en tu postulación.

Armar un CV ganador al principio puede resultar un gran trabajo, pero recuerda que es algo que harás una sola vez y luego tendrás que ir actualizándolo.

¡Muchos éxitos en la búsqueda!