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Caso Rappi: Medición de habilidades comerciales a escala

Si creías que medir habilidades comerciales a gran escala podía ser una misión inalcanzable, este caso te demostrará que con pruebas estandarizadas y tecnología avanzada es posible.

Caso Despegar: Programa de Jóvenes Profesionales para conocer a los líderes del futuro

Descubre cómo a través del Programa de Jóvenes Profesionales apostaron al talento junior y formaron a los futuros líderes de sus equipos de tecnología.

Caso Talento Digital: Cómo gestionar procesos de selección masivos de forma eficiente

Te compartimos la estrategia que desarrolló Talento Digital para Chile para llevar a cabo procesos de selección masivos, incorporando tecnología.

Caso Telecom

Caso Telecom: La importancia de programas de reskilling en las empresas.

Te compartimos la estrategia que desarrolló Telecom para entrenar y acelerar la curva de aprendizaje de su talento interno.

Municipalidad de San Miguel: Acelerando habilidades y potenciando al talento local

Descubre como la Municipalidad de San Miguel entrenaron jóvenes talentos juniors para su primer trabajo en modalidad de pasantías.

IncluIT: Buscando Perfiles de Jóvenes Profesionales a Escala

Descubre como IncluIT seleccionó a jóvenes perfiles para su Entrenamiento Fundamentos del Testing.

Caso aeros: Evaluando talentos a escala y sin sesgos

Conoce cómo aeros logró evaluar a más de 300 candidatos de manera rápida y eficiente con tests en línea.

Caso BBVA: Formando Talento Junior en la empresa

Descubre como BBVA, grupo financiero, ha estado pisando fuerte en términos de upskilling con su IT Bootcamp de la mano de Alkemy.

Caso Mercado Libre: Cómo logró perfiles Job-Ready

Conoce cómo MeLi logró solucionar el crecimiento exponencial de sus equipos tech de manera escalable con el programa de onboarding y aceleración de habilidades.

Caso Artekium: Apostando por el Talento Junior IT

Conoce cómo Artekium ha mejorado sus procesos de contratación de talento en tecnología.

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