Evaluaciones Psicotécnicas

Mide capacidades, habilidades y conductas con nuestras pruebas psicotécnicas y asegúrate de que tu equipo tenga las competencias necesarias para destacar en su rol.

LP Psicotécnico

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La Ciencia detrás del Diagnóstico Psicotécnico

 La evaluación psicotécnica en Alkemy está diseñada para diagnosticar diferentes características de las personas. 

  • Comunicación: Capacidad para intercambiar información. Implica mantener orden y coherencia en el discurso, escuchar activamente, transmitir mensajes claros y precisos.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con otros en la consecución de objetivos comunes. Para empatizar y comprender las necesidades del entorno, comunicarse de manera abierta, cooperar y estar dispuesto a ayudar.
  • Respeto por la autoridad: Capacidad para reconocer y acatar las directrices y decisiones de figuras de autoridad. Implica seguir normas y procedimientos establecidos. También abarca la habilidad para recibir retroalimentación y aplicar instrucciones de manera responsable.
  • Resolución de problemas: Capacidad para identificar, analizar y encontrar soluciones efectivas a desafíos y obstáculos. Evaluar situaciones, recopilar información relevante, aplicar razonamiento lógico y creativo, y tomar decisiones fundamentadas.
  • Nivel de inteligencia: Habilidad para comprender y resolver problemas de manera criteriosa y efectiva. Aplicar un razonamiento coherente y la aptitud para incorporar conocimientos relevantes.
  • Control de emociones: Capacidad para gestionar y regular emociones, impulsos y ansiedades. Mantener la calma bajo presión, tomar decisiones objetivas y superar las frustraciones.
  • Seguridad en sí: Confianza en las propias habilidades, conocimientos y decisiones. Mantener una actitud positiva, aceptar desafíos, aprender de los errores y mantener una perspectiva optimista frente a los obstáculos.
  • Organizacipon y planificación: Capacidad para estructurar tareas y gestionar el tiempo eficientemente. Establecer objetivos claros, priorizar actividades y diseñar planes de acción. Anticipar y resolver problemas, coordinar recursos y ajustar planes según sea necesario.
  • Flexibilidad: Habilidad para adaptarse y ajustarse a cambios y nuevas situaciones. Mantener una mentalidad abierta, aceptar y manejar cambios inesperados o diferentes puntos de vista, y ajustar planes según sea necesario. Disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades.
  • Potencial para el puesto: Grado de aptitud y preparación para desempeñar las responsabilidades y cumplir con los requisitos del puesto

Tipos de Tests que Contiene el Psicotécnico de Alkemy

Cuestionario individual
Entrevista. Indaga motivaciones, intereses de la persona, cómo se percibe ante el medio. Modalidad vincular. Comunicación.
Test de Domino/ Test de Raven/Test de Razonamiento matemático
Test donde se mide el razonamiento lógico matemático. Dominó es el más complejo, seguido por el Raven. El más sencillo es el de Razonamiento Matemático.
Z Test
Indaga aspectos de personalidad, modalidad de vinculación, manejo emocional, recursos intelectuales.
Cuestionario Desiderativo
Indaga aspectos más valorados y rechazados de la persona. Nos habla de su vinculación y manejo emocional.
Bender
Técnica que ayuda a medir atención, concentración, planificación y coordinación. Se podrá observar el manejo de ansiedades y fallas a nivel neurológico si las hubiera
Test Persona Bajo la lluvia
Técnica para medir rasgos de personalidad. Cómo la persona responde a situaciones de mayor presión externa.
Test dos personas trabajando + cuestionario
Técnica para medir rasgos de personalidad. Cómo la persona se vincula en el ámbito laboral. En qué rol se posiciona en relación a los otros.
Test de Negociación
Nos permite conocer el estilo comercial del vendedor. Detectar sus recursos para la venta, así como sus aspectos a mejorar.

Test Recomendados por Rol

Cuestionario individual Test de Dominó Test de Raven Test de Razonamiento Matemático Z Test Cuestionario Desiderativo Bender Test Persona Bajo la Lluvia Test dos Personas Trabajando + Cuestionario Test de Negociación
Comercial
Administrativo /Auxiliar /Atención al cliente /Operario
Técnicos / Terciario
Analistas / Desarrolladores
Líderes

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