Beneficios de Alkymetrics para procesos de contratación masiva
Realizar procesos de contratación masiva puede ser muy fácil si se cuenta con las herramientas necesarias que permitan:
Al evaluar habilidades desde el inicio, se descartan automáticamente los candidatos que no cumplen con los requisitos de pre selección.
Medir habilidades elimina prejuicios inconscientes, garantizando una selección más justa y basada en el desempeño real.
La medición de habilidades permite gestionar un gran volumen de postulantes de manera eficiente, sin comprometer la calidad de la selección, ideal para procesos masivos.
La automatización de evaluaciones permite a los reclutadores centrarse en las etapas críticas del proceso, como entrevistas y negociación, haciendo un uso más eficiente de los recursos humanos.
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Caso Talento Digital para Chile: Cómo gestionar procesos de selección masivos de forma eficiente
Descubre cómo lograron gestionar más de 20.000 postulaciones para evaluar con rapidez, dar una atención rápida a los postulantes que tienen dudas o dificultades en el proceso y lograr una selección con un criterio objetivo (evitando sesgos).
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