En un mundo tecnológico, evaluar al personal de una empresa, tomar evaluaciones o aplicar tests en el proceso de selección y reclutamiento, puede ser dificultoso sin plataformas y herramientas en línea que lo permitan.

Según la nota redactada por Real Estate Data en 2022, más del 80% de las empresas a nivel mundial invirtió en tecnología.

Esta estadística nos habla de que prácticamente todas las organizaciones han evolucionado entendiendo el mundo globalizado en el que vivimos hoy.

En el siguiente artículo, se desarrollarán aspectos que son necesarios de tener en cuenta a la hora de decidir si es necesario incorporar plataformas de test en línea.

Además, te contamos sobre tres herramientas que hoy en día son muy utilizadas y generan grandes resultados.

¿Por qué son importantes las evaluaciones en línea?

La evaluación en línea ha adquirido una gran importancia en el mundo actual por varias razones.

Acceso global

Las evaluaciones en línea permiten llegar a un público más amplio y diverso, sin restricciones geográficas.

Las personas pueden participar en exámenes y evaluaciones desde cualquier lugar, eliminando las barreras físicas y los costos asociados con los desplazamientos.

Flexibilidad de tiempo

Al realizar evaluaciones en línea, los participantes tienen la flexibilidad de elegir el momento más conveniente para ellos dentro de un período establecido.

Esto resulta especialmente beneficioso para aquellos que tienen compromisos laborales, familiares u otros estudios, ya que les permite adaptar su horario y reducir el estrés asociado con la evaluación.

Retroalimentación inmediata

Con la evaluación en línea, es posible obtener resultados rápidamente.

Los participantes pueden recibir retroalimentación inmediata sobre su desempeño, lo que les permite identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas de manera oportuna.

Esto facilita el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevos conocimientos.

Tecnología y herramientas avanzadas

Puedes disfrutar de las ventajas de las tecnologías y herramientas avanzadas, como plataformas de gestión del aprendizaje, sistemas de inteligencia artificial y análisis de datos.

Estas herramientas permiten una evaluación más precisa y objetiva, además de brindar información detallada sobre el desempeño de los participantes.

Seguimiento y monitoreo

Las evaluaciones en línea permiten un seguimiento y monitoreo más eficiente de los resultados y el progreso de los participantes.

Los educadores y evaluadores pueden acceder a informes y análisis detallados que les ayudan a comprender las fortalezas y debilidades de los estudiantes, y adaptar sus enfoques de enseñanza en consecuencia.

Adaptabilidad y personalización

Las evaluaciones en línea pueden adaptarse a las necesidades individuales de los participantes.

Pueden diseñarse diferentes tipos de preguntas, como opción múltiple, respuesta corta o preguntas abiertas, para evaluar diferentes habilidades y conocimientos.

Además, los sistemas basados en inteligencia artificial pueden adaptar automáticamente la dificultad de las preguntas en función de las respuestas previas del estudiante, brindando una evaluación más personalizada.

3 herramientas imperdibles

Google Forms

Es una herramienta de evaluación en línea que se ha vuelto muy popular debido a su facilidad de uso y amplias funcionalidades.

Esta plataforma gratuita ofrece una forma sencilla y eficiente de crear cuestionarios y evaluaciones en línea.

Una de las principales ventajas de Google Forms es su interfaz intuitiva y amigable, lo que la hace accesible incluso para aquellos con poca experiencia en tecnología.

Aunque también cuenta con algunas desventajas, como por ejemplo:

• Limitaciones en la complejidad de las preguntas: si deseas evaluar conocimientos técnicos en profundidad, puede ser limitante.
• Dificultad para evaluar habilidades prácticas: la plataforma no proporciona un entorno adecuado para ello.
• Posibilidad de copia o trampas: existe la posibilidad de que los candidatos busquen respuestas en línea o colaboren con otros durante la evaluación.

Es importante considerar estas limitaciones y si es la mejor opción para evaluar conocimientos técnicos específicos o si sería más adecuado utilizar otras herramientas.

Moodle

Es una plataforma de gestión del aprendizaje de código abierto que ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo la capacidad de realizar evaluaciones en línea.

Esta opción es amigable para ser utilizada en el ámbito educativo ya que pueden crear cuestionarios y exámenes con diferentes tipos de preguntas, como opción múltiple, respuesta corta y ensayos.

Moodle también ofrece funciones de retroalimentación y calificación automatizada, así como informes y análisis para el seguimiento del rendimiento de los estudiantes.

Debes tener en cuenta que:

• Personalización limitada: en cuanto a la personalización de la interfaz y el diseño de las evaluaciones.
  Esto puede ser problemático si deseas adaptar las evaluaciones a tus necesidades específicas.
• Falta de interactividad: si necesitas evaluar habilidades técnicas que requieren interacción en tiempo real, como la programación o la solución de problemas prácticos, Moodle podría no ser la opción más adecuada.
• Posible falta de seguridad: su implementación y configuración incorrecta podrían comprometer la confidencialidad de los datos y las evaluaciones.

Alkymetrics

Se trata de una herramienta en línea que permite evaluar habilidades blandas y técnicas.

Alkymetrics cuenta con más de 200 tests generados por expertos en el área.

Además permite crear test personalizados dependiendo el uso que se requiera.

Cuenta con un sistema anti cheating, lo que permite conocer si la persona que está realizando el test copia y pega su respuesta, cambia de pestaña o cuenta con la ayuda de otra persona, ya que la plataforma lo informa a través de la cámara.

Con Alkymetrics, las personas que realizan los tests cuentan con un perfil en el cual se incluye información de contacto, como así también su CV o perfil de LinkedIn, además de los resultados detallados de las evaluaciones que realizó.

Es una herramienta muy completa que presenta tests tanto técnicos como Java, Python, hasta blandos, como test de personalidad, de comunicación y atención al detalle, entre otros.

Con esta poderosa plataforma, será mucho más sencillo evaluar en línea a tus colaboradores y contratar basándote en datos.

Y tú, ¿utilizas alguna de estas herramientas? Si deseas probar Alkymetrics puedes hacerlo haciendo click aquí, es totalmente gratis.