La IA esta en auge y es momento de utilizarla. En esta nota de blog descubrirás como la IA eficientiza los procesos de selección de talento y reduce costos.

La transición exitosa de empleados entre áreas en las empresas es un proceso complejo que requiere una planificación y ejecución cuidadosa.

Las habilidades blandas son fundamentales para el éxito individual y colectivo de los colaboradores dentro de la empresa, descubre como puedes medirlas con Alkymetrics.

“Equipos de alto rendimiento”, un concepto con gran importancia a nivel empresarial y que es sinónimo de beneficios, pero, ¿a qué se refieren exactamente estos equipos?

Hoy, te detallamos algunas razones por las que el mapeo de habilidades y competencias se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas y cómo impulsa el desempeño individual y organizacional.

En los últimos años el mundo laboral ha sufrido grandes cambios, y la reconversión, a distintos niveles, se ha vuelto una necesidad. 

En esta nota de blog, podrás descubrir las posibles causas del estancamiento empresarial y estrategias exitosas para impulsar el crecimiento de tu compañía.

En este blog, te contamos cómo Alkemy participó en los Global Edtech Startups Awards (GESA) y ganó la oportunidad de competir directamente en la final global en BETT London 2024, así como su experiencia en el bootcamp junto a otras empresas EdTech de todo el mundo.

Antes de ahondar en estrategias o fórmulas para potenciar las […]

En esta nota de blog, exploraremos en detalle acerca de qué son las pruebas cognitivas, los tipos, cómo interpretar los resultados con Alkymetrics y cómo pueden influir en las decisiones de contratación y gestión del talento.

Mucho se ha comentado sobre las habilidades clave para las empresas, y existen una serie de estrategias que pueden llevarse a cabo para identificarlas y desarrollarlas de manera efectiva

El rol de un líder en una empresa es crucial para el éxito de la organización, y es que el líder tiene la capacidad de influir directamente en el funcionamiento de la compañía.

La importancia de la escala salarial radica en que esta ayuda a garantizar que los empleados estén remunerados de manera equitativa y también justa.

Lo cierto es que hay una serie de ventajas y beneficios del reskilling para las compañías, pero específicamente ¿por qué una empresa necesitaría pasar por un proceso de reskilling?

De seguro el concepto de Fit cultural es común para más de un lector, pero el rol que juega la inteligencia artificial en la evolución de dicho Fit es un tema diferente, que vale la pena estudiar.

En este artículo te daremos algunas herramientas valiosas para identificar y potenciar el liderazgo interno.

¿Cuáles otros beneficios le brinda la reconversión laboral, o reskilling, a las empresas? ¿Cuáles áreas han sido las más relevantes y se han convertido entre las más elegibles del sector?  En este artículo profundizaremos en estas interrogantes.

Continúa leyendo y descubre más acerca del mapeo de habilidades efectivo, su importancia y cuáles son los pasos para elaborar uno. 

En este blog explicaremos en qué consiste este proceso para las empresas, cuándo es el momento adecuado para considerarlo y analizaremos si realmente es una solución tangible o simplemente una percepción.

En esta nota de blog, exploraremos la dualidad de ser un líder técnico, analizando la importancia de las habilidades blandas y proporcionando valiosos consejos sobre cómo mejorarlas.

Según una encuesta, el 74% de los trabajadores están dispuestos a aprender nuevas habilidades para su crecimiento profesional.

En este artículo, exploraremos en profundidad qué son los tests psicométricos y cómo la plataforma Alkymetrics se destaca como una solución integral para optimizar los procesos de selección de talento.

Descubre en esta nota de blog por qué son importantes las pruebas psicotécnicas, cuáles son los beneficios de incorporarlas en tus procesos de selección y su diferencia con el test de personalidad.

A medida que el mercado laboral evoluciona y las demandas de talento se intensifican, la velocidad en la toma de decisiones se vuelve esencial. ¿Cómo pueden los reclutadores adaptarse a estos desafíos sin comprometer la calidad del proceso? Aquí te contamos cómo.

En esta nota de blog, descubrirás qué es el desarrollo de talento, por qué es importante y cinco estrategias clave que pueden ayudar a potenciar el talento dentro de una empresa.

Según un informe de PWC, el 77% de los trabajadores afirma que está dispuesto a aprender nuevas capacidades o a reconvertirse laboralmente por completo.

Desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones, cometen errores similares en el proceso de contratación masiva que pueden tener repercusiones significativas en su equipo y en la empresa en su conjunto.

La transformación digital, los cambios en las demandas del mercado y la rápida evolución tecnológica son solo algunos de los factores que exigen a las empresas reevaluar constantemente las habilidades de su fuerza laboral.

En esta nota de blog, te presentamos cinco señales claras de que tu equipo está listo para aprovechar esta innovación tecnológica y cómo puedes implementarla en tu compañía.

Desde hace ya varias décadas, distintas empresas llevan adelante programas […]

En esta nota de blog te contamos qué es el feedforward, su importancia, estrategías y tips claves para implementar esta nueva metodología en tú compañía.

Descubre las ventajas de esta nueva tendencia y cómo puedes implementar el newskilling en tu compañía para seguir escalando al siguiente nivel.

En esta nota de blog, te compartimos algunos secretos para evaluar el potencial tech de los candidatos durante el proceso de selección: qué evaluar y cómo hacerlo.

En esta nota de blog, exploraremos estrategias efectivas y prácticas recomendadas para llevar a cabo procesos de selección masiva de manera eficiente, identificando y atrayendo a los mejores talentos para contribuir al crecimiento y desarrollo de tu empresa. 

A medida que la tecnología continúa avanzando, la IA se ha convertido en un componente clave en la automatización de tareas repetitivas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora de la eficiencia en una variedad de aplicaciones.