En el siguiente artículo revisaremos las implicancias de utilizar al CV como herramienta en en el proceso de selección.

La objetividad en un proceso de selección de una empresa es algo que puede sonar como una obviedad pero que, por la misma naturaleza humana, se ve alterada por opiniones y sobre todo, prejuicios.

En el siguiente post abordamos cómo Mercado Libre resuelve los desafíos de incorporar talento tech en un contexto de alta demanda de candidatos.

El mercado actual de selección de personal presenta características únicas y desafiantes para el área de Recursos Humanos de cualquier empresa sin importar su tamaño ni industria.

La nueva normalidad ha llegado, el mundo laboral ha dado un giro enorme desde la salida de la pandemia y, a pocos meses de que se termine el año, ya se comienza a hablar sobre las tendencias de RRHH para el 2023.

Sumar talento IT capacitado se ha convertido en una tarea titánica. La oferta de puestos en IT es cada vez mayor pero los perfiles realmente calificados para la posición son escasos y difíciles de encontrar.

Aprende todo acerca de la plataforma que está transformando la forma de incorporar talento en América Latina.

Toda empresa buscando agrandar su equipo de tecnología, se encuentra ante el gran desafío de realizar entrevistas técnicas.

Cómo atraen y retienen talento joven las empresas grandes es una de las preguntas que muchas compañías pequeñas y medianas se hacen. Hoy, develamos el secreto.