Blog

The job market is constantly changing and requires companies to find better ways to retain their employees. Retention strategies, such as upskilling, are among the top priorities for any company today.

In a context of high growth in the hiring of digital talent, companies face various challenges when it comes to expanding their IT teams.

In this article, we will explain how a well-designed IT training program can help improve employee retention in the world of technology. IT training has become one of the secret weapons of companies seeking to reduce turnover in their organizations.

En esta nota de blog te contaremos qué son los tests de habilidades, para qué sirven en el proceso de selección y cómo benefician tanto a los empleadores como a los candidatos en la búsqueda de un ajuste perfecto en el mercado laboral actual.

En este artículo te comentamos cómo contratar basándote en habilidades reales y en datos para tener al mejor talento posible en tu empresa. 

Según un estudio de la consultora Mercer, el 70% de los líderes de RRHH se preparó para una rotación más alta de lo normal en 2022.

En este artículo, te brindaremos información relevante acerca de una práctica de Recursos Humanos crucial en cualquier empresa en expansión.

We'll go through some of the most effective ways to achieve a positive candidate experience and how to make technical testing an ally in the selection process.

Repasamos algunas de las maneras más efectivas para lograr una experiencia positiva para los candidatos y cómo hacer para que las pruebas técnicas sean aliadas en el proceso de selección.