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En este blog compartiremos detalles sobre la creación de un espacio de trabajo positivo y como una de las claves para lograrlo es trabajar en la capacitación de empleados.

Las evaluaciones en línea son una herramienta clave para la selección de personal por varias razones fundamentales y varían en tipos según las necesidades de la empresa.

De acuerdo a Statista, para 2029, se espera que el valor del mercado de análisis de big data esté por encima de los 655 000 millones de dólares. En esta nota de blog, te pondremos en contexto sobre su popularidad y cómo llevar a tus empleados a ser Data Driven.

En este artículo hablaremos sobre el Mapeo de competencias y la importancia de evaluar a nuestro equipo de trabajo para saber si necesitan potenciar algunas de sus habilidades, y por supuesto, como desde Alkemy podemos ayudarte a evaluar a tus empleados de una forma eficiente, tecnológica, segura y amigable.

En este blog, exploraremos las tendencias clave que están dando forma al mercado laboral actual y brindaremos consejos prácticos de cómo ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios en el mercado laboral.

En este artículo, explicaremos cómo la inteligencia artificial ha tenido un rol, cada vez más protagónico en la selección de personal de empresas a través de la evaluación de habilidades blandas, cómo funciona y cuáles son sus notables beneficios, y por supuesto, cómo nosotros desde Alkemy, de la mano de la AI hemos desarrollado evaluaciones y herramientas seguras y eficaces para las empresas.

En este blog evaluaremos cuáles son esos desafíos a los que se enfrenta el liderazgo y cómo el entrenamiento de líderes puede lograr maravillosos resultados para las empresas.

En este blog, exploraremos la importancia de las evaluaciones en línea en el contexto empresarial y cómo utilizar los resultados de estas para la exitosa toma de decisiones de una empresa.

En este artículo además de evaluar las causas de esta escasez de talento, compartiremos con ustedes estrategias efectivas para que las empresas logren mantenerlo.