Con la creciente competencia y la rápida evolución de los entornos de trabajo, es crucial para las empresas identificar, evaluar y potenciar las habilidades de sus empleados para garantizar su éxito y competitividad en el mercado.
Desde la llegada de nuevas tecnologías y herramientas digitales, la medición de habilidades ha experimentado una transformación significativa, permitiendo a las organizaciones realizar evaluaciones más precisas, eficientes y personalizadas.
Y el efecto que se logra es en cadena, porque al medir las habilidades, conocer y entender a los empleados, esto se vincula directamente con la retención del talento en las organizaciones.
Al evaluar de manera precisa y continua las habilidades de los empleados, las empresas pueden identificar oportunidades de desarrollo, diseñar planes de capacitación personalizados y ofrecer oportunidades de crecimiento que satisfagan las necesidades y aspiraciones de su talento.
Una encuesta de 2018 realizada por la SHRM encontró que el 77% de los empleados que dejaron sus trabajos podrían haber sido retenidos, y una parte sustancial citó la falta de oportunidades de desarrollo profesional como un «factor diferencial» en su decisión de irse.
En la encuesta de McKinsey Global sobre reskilling se explicaba la urgencia de resolver la brecha en las habilidades de los colaboradores y la necesidad de hacerlo en todos los sectores para así fomentar la retención del talento al sentirse tomado en cuenta, capacitado e importante.
Pero, ¿cómo pueden las organizaciones asegurarse de retener a sus mejores talentos mientras impulsan su crecimiento y éxito? Aquí te contamos más.
Medir habilidades para entender mejor al equipo interno
La medición de habilidades es una herramienta fundamental para comprender a los empleados en profundidad y de manera objetiva.
Al evaluar las habilidades y competencias de los trabajadores, las organizaciones pueden obtener información valiosa que les permite:
Identificar fortalezas y áreas de mejora:
La medición de habilidades ayuda a identificar las fortalezas clave de cada empleado, así como las áreas en las que pueden necesitar desarrollo adicional.
Esto permite diseñar planes de capacitación personalizados y asignar roles que se ajusten mejor a sus habilidades.
Realizar asignaciones de tareas efectivas:
Conocer las habilidades de los empleados facilita la asignación de tareas y proyectos de manera estratégica, asegurando que cada miembro del equipo esté trabajando en áreas donde pueda destacar y aportar al máximo.
Promover el desarrollo profesional:
Al comprender las habilidades actuales y potenciales de los empleados, las organizaciones pueden diseñar programas de desarrollo profesional que fomenten el crecimiento y la mejora continua de su talento.
Facilitar la toma de decisiones:
La información obtenida a través de la medición de habilidades proporciona una base sólida para la toma de decisiones relacionadas con la selección, promoción, asignación de roles y desarrollo del personal.
Estrategias para evaluar y retener al equipo interno
La evaluación continua de las habilidades de los empleados, como venimos mencionando, es fundamental para comprender su potencial y áreas de mejora. Pero ahora bien, ¿Cómo podemos medir sus habilidades?
Con Alkymetrics, plataforma de medición de habilidades, las empresas pueden realizar evaluaciones precisas y personalizadas que revelan las fortalezas individuales y áreas donde se necesita desarrollo adicional.
Esta información no solo permite diseñar planes de capacitación adaptados a las necesidades de cada empleado, sino que también facilita la asignación estratégica de roles para optimizar el rendimiento del equipo.
Alkymetrics permite medir una amplia gama de habilidades, desde competencias técnicas específicas hasta habilidades blandas como la comunicación efectiva y el liderazgo.
Esto proporciona a las organizaciones una visión completa del conjunto de habilidades de su equipo, lo que les permite tomar decisiones informadas sobre el desarrollo y la asignación de talentos.
Por qué hay rotación en el equipo interno y cómo disminuirla
La falta de oportunidades de desarrollo profesional es un factor común entre los empleados que deciden dejar sus trabajos.
Alkymetrics aborda esta preocupación al facilitar el seguimiento del progreso de los empleados, lo que permite a las empresas evaluar el impacto de sus iniciativas de desarrollo profesional y realizar ajustes según sea necesario.
Esta capacidad de adaptación y mejora continua es esencial para mantener a los empleados comprometidos y motivados a medida que evolucionan las necesidades del negocio y del mercado.
Además de la medición de habilidades, existen varias estrategias clave que las empresas pueden implementar para fomentar la retención del talento.
Cómo Alkymetrics puede ayudarte a retener a tu equipo interno
Alkymetrics complementa estas estrategias al proporcionar datos precisos y relevantes sobre las habilidades de los empleados, lo que informa decisiones críticas relacionadas con la promoción, compensación y desarrollo profesional.
Por ejemplo, Alkymetrics puede ayudar a las empresas a identificar a los empleados con alto potencial que podrían beneficiarse de oportunidades de desarrollo avanzadas o roles de liderazgo.
Esto no solo promueve el crecimiento individual de los empleados, sino que también asegura que la empresa esté bien posicionada para cubrir puestos de liderazgo clave internamente, en lugar de recurrir a la contratación externa.
En última instancia, invertir en la medición de habilidades y la retención de talento no solo beneficia a los empleados, sino que también fortalece la posición y el rendimiento de la empresa en el mercado actual.
Con Alkymetrics como tu socio en este viaje, puedes estar seguro de que estás equipado para maximizar el potencial de tu equipo y garantizar el éxito a largo plazo de tu organización.
Alkymetrics no solo ofrece una forma eficaz de medir y potenciar las habilidades de tu equipo, sino que también te brinda la confianza y la claridad necesarias para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento y la innovación.
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, contar con una plataforma como Alkymetrics puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento.
¡No dejes pasar la oportunidad de desbloquear el máximo potencial de tu equipo y llevar tu empresa al siguiente nivel con Alkymetrics!
