Cómo la IA eficientiza los procesos de selección de talento y reduce costos
La IA esta en auge y es momento de utilizarla. En esta nota de blog descubrirás como la IA eficientiza los procesos de selección de talento y reduce costos.
Claves para una Transición Exitosa hacia otra área de la empresa
La transición exitosa de empleados entre áreas en las empresas es un proceso complejo que requiere una planificación y ejecución cuidadosa.
El papel de Alkymetrics en la medición de habilidades blandas a través de pruebas de competencia
Las habilidades blandas son fundamentales para el éxito individual y colectivo de los colaboradores dentro de la empresa, descubre como puedes medirlas con Alkymetrics.
3 formas de Capacitar Equipos de Alto Rendimiento
“Equipos de alto rendimiento”, un concepto con gran importancia a nivel empresarial y que es sinónimo de beneficios, pero, ¿a qué se refieren exactamente estos equipos?
Cómo el Mapeo de Competencias Impulsa el Desempeño Individual y Organizacional
Hoy, te detallamos algunas razones por las que el mapeo de habilidades y competencias se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas y cómo impulsa el desempeño individual y organizacional.
5 Estrategias para la Reconversión Profesional
En los últimos años el mundo laboral ha sufrido grandes cambios, y la reconversión, a distintos niveles, se ha vuelto una necesidad.
Estrategias exitosas para impulsar el crecimiento dentro de la organización
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Alkemy: Ganador de GESA Latam y Representante en BETT London 2024
En este blog, te contamos cómo Alkemy participó en los Global Edtech Startups Awards (GESA) y ganó la oportunidad de competir directamente en la final global en BETT London 2024, así como su experiencia en el bootcamp junto a otras empresas EdTech de todo el mundo.
Cómo potenciar las habilidades de tu equipo IT
Antes de ahondar en estrategias o fórmulas para potenciar las habilidades de tu equipo IT, partamos por el inicio. ¿Qué significa IT? Este término está relacionado con las tecnologías de la información y se refiere [...]
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