Desde hace ya varias décadas, distintas empresas llevan adelante programas […]
En esta nota de blog, exploraremos estrategias efectivas y prácticas recomendadas para llevar a cabo procesos de selección masiva de manera eficiente, identificando y atrayendo a los mejores talentos para contribuir al crecimiento y desarrollo de tu empresa.
Según una estadística realizada por el portal ecommerce-platforms, para el 2025, se necesitarán alrededor de 97 millones de expertos para satisfacer las demandas de la industria de la IA.
Es posible que te hayas enfrentado a obstáculos como la falta de tiempo, la ausencia de pruebas personalizadas, la dificultad para gestionar grandes volúmenes de reclutamiento o preocupaciones sobre los costos asociados.
En un mundo empresarial en constante evolución, la búsqueda y selección de talento humano se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. La contratación de personal competente y comprometido es esencial para el crecimiento y desarrollo de las empresas.
Hoy en día, con la globalización y la gran cantidad de oferta laboral remota, existe un auge de perfiles tech y no tech con disponibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo.
