Comunidad Alkemy
En el mundo actual, el proceso de selección de personal ha evolucionado, y cada vez más organizaciones recurren a las evaluaciones en línea para encontrar a los candidatos adecuados.
Hoy en día, las organizaciones líderes comprenden que una cultura empresarial positiva y motivadora es un factor determinante para alcanzar metas excepcionales.
Los lugares de trabajo diversos e inclusivos ganan una mayor confianza y un mayor compromiso de sus empleados.
Según un estudio realizado por Gallup, el 60% de los trabajadores no comprometidos con su puesto laboral muestran una mayor probabilidad de cometer errores en su trabajo diario.
Mejorar y medir la productividad no siempre es tarea fácil. Aquí te contamos algunas estrategias efectivas para mejorar la productividad de tu equipo y cómo puedes medirlas.
En la actualidad, la mayoría de las industrias se ven afectadas por los avances tecnológicos y la rápida evolución de la digitalización.
¿Cómo puedes contratar basándote en datos? En este artículo te contamos cómo puedes realizar un proceso de selección justo y más eficiente con Alkymetrics.
En esta nota de blog, exploraremos algunas estrategias y consejos prácticos que pueden ayudar a mantener a tus empleados comprometidos y enfocados durante una crisis.
Durante la pandemia, hubo cambios claves en el ámbito laboral ya que sólo en Argentina las renuncias alcanzaron un 12,6% según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
En la siguiente nota, recorreremos sobre la temática expuesta y reflexionaremos sobre cómo adaptarse a los cambios del mercado laboral, más precisamente en el proceso de selección de personal.
En la siguiente nota, no sólo contemplaremos 5 razones por las cuales debería contratar talento calificado si no también, de qué manera llevarlo a cabo siendo objetivos, democráticos y sin sesgos, para que todos participen en igualdad de condiciones.
Los entrenamientos corporativos son una herramienta importante en el desarrollo de los empleados, brindándoles las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo sus tareas de manera efectiva y eficiente.
En esta nota, veremos la importancia de las herramientas para responsables de Recursos Humanos, que si bien son varias y todas muy útiles, nos enfocaremos en las 10 más idóneas.
En esta publicación de blog, exploraremos qué es un programa de entrenamiento corporativo, por qué es importante y cuáles son sus mejores prácticas.
A continuación resumimos algunos de los mejores momentos de este increíble webinar que realizamos junto a junto Maria Belén Movia - People and Culture Manager de icomm - que generó un espacio para compartir vivencias, ideas y reflexionar respecto a los procesos de selección y reclutamiento.
En este artículo, hablaremos de la importancia de utilizar herramientas de evaluación en línea como Alkymetrics, para medir y accionar acerca de la productividad laboral.
En esta nota, exploraremos qué es un mapa de competencias, para qué sirve y cómo desarrollarlo para que puedas gestionar las habilidades de tu equipo y lograr tus metas de negocio.
En el competitivo mercado laboral actual, la contratación de talento certificado es esencial para el éxito de cualquier empresa.
Employer Branding es el nombre en inglés que recibe el concepto de Marca Empleadora, la cual se vuelve fundamental en las compañías para lograr el éxito. Conocer de qué se trata y cómo utilizarla en tu empresa permite llevarla al siguiente nivel.
En esta nota de blog te contaremos qué son los tests de habilidades, para qué sirven en el proceso de selección y cómo benefician tanto a los empleadores como a los candidatos en la búsqueda de un ajuste perfecto en el mercado laboral actual.
En este artículo te comentamos cómo contratar basándote en habilidades reales y en datos para tener al mejor talento posible en tu empresa.
Según un estudio de la consultora Mercer, el 70% de los líderes de RRHH se preparó para una rotación más alta de lo normal en 2022.
En este artículo, te brindaremos información relevante acerca de una práctica de Recursos Humanos crucial en cualquier empresa en expansión.
Repasamos algunas de las maneras más efectivas para lograr una experiencia positiva para los candidatos y cómo hacer para que las pruebas técnicas sean aliadas en el proceso de selección.
Te contamos cómo aeros logró evaluar a más de 300 candidatos de manera rápida y eficiente con la plataforma de tests en línea, Alkymetrics.
El mercado laboral está tan cambiante que exige que sean más, y mejores, las formas en las que las compañías deciden retener a sus empleados.
En este artículo te explicaremos cómo un programa de entrenamiento IT bien diseñado puede ayudar a mejorar la retención del personal en el mundo de la tecnología.
En este blog te contaremos los 5 errores más comunes que cometen las empresas al momento de diseñar e implementar una herramienta de test en línea para evaluar habilidades.
En este artículo contestamos las preguntas frecuentes relacionadas al programa de certificación de habilidades de Alkemy.
Te contamos como BBVA, grupo financiero global que ofrece servicios de banca minorista y corporativa, ha estado pisando fuerte en términos de upskilling con su IT Bootcamp de la mano de Alkemy.
Evitar que los candidatos hagan trampa es una de las preocupaciones más grandes que tienen las empresas a la hora de desarrollar evaluaciones en línea para medir habilidades.
En el siguiente artículo revisaremos las implicancias de utilizar al CV como herramienta en en el proceso de selección.
La objetividad en un proceso de selección de una empresa es algo que puede sonar como una obviedad pero que, por la misma naturaleza humana, se ve alterada por opiniones y sobre todo, prejuicios.
En el siguiente post abordamos cómo Mercado Libre resuelve los desafíos de incorporar talento tech en un contexto de alta demanda de candidatos.
El mercado actual de selección de personal presenta características únicas y desafiantes para el área de Recursos Humanos de cualquier empresa sin importar su tamaño ni industria.
