Test de personalidad en Alkymetrics

Evalúa las características psicológicas, comportamentales y emocionales de los candidatos y obtén un perfil completo del talento con nuestra plataforma.

¿Cómo benefician a tu empresa?

  • Identifican las fortalezas y debilidades de los candidatos

  • Determinan roles laborales ideales

  • Mejoran la comunicación en el lugar de trabajo

  • Optimizan sus procesos de selección

  • Aseguran una mejor adecuación cultural y de habilidades

Procedimiento del Test de Personalidad

Realización del Test

Los candidatos completan un cuestionario de preguntas de opción múltiple.

Análisis de Resultados

Las respuestas son evaluadas en función de cuatro ejes principales:

  • Analítico – Intuitivo
  • Orientación a personas – Orientación a tareas
  • Innovación – Apego a normas
  • Planificador – Práctico

Informe Personalizado

Recibes un informe detallado con el tipo de personalidad del candidato, sus fortalezas, debilidades, roles laborales ideales, tipo de comunicación y un cuestionario laboral ideal.


Conoce las 16 personalidades

Estos son los Alkys, nuestros avatares que representan los diferentes perfiles. Cada uno de ellos te ayudará a entender mejor a tus candidatos y a identificar sus fortalezas y áreas de mejora.

Perfil Organizador

Preciso y meticuloso, sigue normas y disfruta trabajar en grupo. Comunica ideas, planifica a largo plazo e integra al equipo en sus propuestas.

Perfil Solucionador

Analítico y preciso, sigue normas y disfruta trabajar en grupo. Comunica ideas y encuentra soluciones prácticas, equilibrando análisis y acción.

Perfil Investigador

Sigue normas y procedimientos con precisión. Planifica a mediano y largo plazo, asegurando que las tareas se realicen correctamente.

Perfil Implementador

Evalúa profundamente, sigue normas con precisión. Prefiere trabajar solo, toma decisiones basadas en datos y se encarga de buscar soluciones prácticas.

Perfil Emprendedor Técnico

Analiza información detalladamente, organiza creativamente y prefiere trabajar solo. Encuentra soluciones prácticas e innovadoras.

Perfil Estratégico

Estudia detalladamente, organiza tareas creativamente, planifica a largo plazo y anticipa obstáculos con soluciones innovadoras.

Perfil Visionario

Observa en profundidad, organiza, y planifica a largo plazo. Entiende necesidades y busca satisfacerlas creativamente, percibiendo tendencias.

Perfil Proactivo Sociable

Intuitivo y práctico, busca nuevas formas de hacer las cosas, y siempre se preocupa por el bienestar del equipo. Esmuy valioso en entornos creativos.

Perfil Motivador

Comprende rápidamente, se encarga de buscar soluciones prácticas, se adapta fácilmente y prefiere reglas claras.

Perfil Asesor

Percibe y entiende profundamente, sigue reglas, disfruta interactuar y establecer conexiones significativas.

Perfil Ejecutor Reglado

Intuitivo, sigue reglas, toma decisiones rápidas y prácticas. Prefiere trabajar solo y se enfoca en soluciones concretas.

Perfil Emprendedor Social

Sociable y analítico, descompone problemas y encuentra soluciones prácticas. Innovador y orientado a la acción.

Perfil Especialista Creativo

Organizado y planificador, confía en su intuición, trabaja solo y busca soluciones creativas y efectivas.

Perfil Creativo Sociable

Original, creativo, sociable y estructurado. Confía en su instinto, tiene metas claras y ajusta planes según las necesidades.

Perfil Ejecutor Creativo

Creativo e intuitivo, trabaja solo, busca soluciones originales y prácticas, y está abierto a nuevas ideas.

Perfil Asesor Técnico

 Identifica patrones, anticipa obstáculos y ajusta sus planes. Planifica y logra metas eficientemente.

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