Comunidad Alkemy
En este artículo te explicaremos cómo un programa de entrenamiento IT bien diseñado puede ayudar a mejorar la retención del personal en el mundo de la tecnología.
En este blog te contaremos los 5 errores más comunes que cometen las empresas al momento de diseñar e implementar una herramienta de test en línea para evaluar habilidades.
En este artículo contestamos las preguntas frecuentes relacionadas al programa de certificación de habilidades de Alkemy.
Te contamos como BBVA, grupo financiero global que ofrece servicios de banca minorista y corporativa, ha estado pisando fuerte en términos de upskilling con su IT Bootcamp de la mano de Alkemy.
Evitar que los candidatos hagan trampa es una de las preocupaciones más grandes que tienen las empresas a la hora de desarrollar evaluaciones en línea para medir habilidades.
En el siguiente artículo revisaremos las implicancias de utilizar al CV como herramienta en en el proceso de selección.
La objetividad en un proceso de selección de una empresa es algo que puede sonar como una obviedad pero que, por la misma naturaleza humana, se ve alterada por opiniones y sobre todo, prejuicios.
En el siguiente post abordamos cómo Mercado Libre resuelve los desafíos de incorporar talento tech en un contexto de alta demanda de candidatos.
El mercado actual de selección de personal presenta características únicas […]
La nueva normalidad ha llegado, el mundo laboral ha dado […]
Sumar talento IT capacitado se ha convertido en una tarea titánica. La oferta de puestos en IT es cada vez mayor pero los perfiles realmente calificados para la posición son escasos y difíciles de encontrar.
Aprende todo acerca de la plataforma que está transformando la forma de incorporar talento en América Latina.
Cómo atraen y retienen talento joven las empresas grandes es una de las preguntas que muchas compañías pequeñas y medianas se hacen. Hoy, develamos el secreto.
Dentro de los perfiles tecnológicos más demandados por las empresas este año se encuentran los devops, arquitectos y desarrolladores full stack.
Las empresas que están contratando talento junior en IT se enfrentan a una serie de desafíos a la hora de conseguir perfiles capacitados para el puesto.
Tener una buena hora de vida puede hacer la diferencia cuando estés buscando empleo en IT, por eso acá te dejamos tips de cómo tener un CV ganador.
Veámos cómo se pueden reducir tiempos de contratación en tu equipo de tecnología siendo más eficientes, productivos y eligiendo al mejor talento del mercado.
Alkemy es una plataforma que conecta a talentos en tecnología con las mejores empresas del mundo. Acá te contamos 10 cosas de Alkemy que no sabías.
El compromiso, la satisfacción y la motivación en los talentos tech se han convertido en los principales desafíos en el mundo moderno.
Cómo medir la tasa de rotación y retención de devs es una de las preguntas más comunes que se generan en los departamos de RRHH de las empresas de tecnología.
Son muchas las personas que están queriendo conseguir su primer […]
