Soft skills: Qué son y cómo entrenarlas
Te contamos qué son exactamente las soft skills, cómo entrenarlas y cómo Alkymetrics, nuestra plataforma de evaluación en línea, puede ayudarte a mapearlas de manera efectiva en tus empleados.
Consejos para mejorar el proceso de reclutamiento y selección en tu empresa
En la siguiente nota de blog, te daremos consejos para mejorar el proceso de reclutamiento y selección para que lleves a tu empresa al siguiente nivel.
Qué es el e-learning y cuáles son las mejores estrategias para implementarlo en una organización
Esta forma de educación en línea está revolucionando la manera en que las organizaciones capacitan a sus empleados, brindándoles acceso a contenido de alta calidad, flexibilidad y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
3 herramientas y plataformas para realizar evaluaciones en línea
La evaluación en línea ha adquirido una gran importancia en el mundo actual por varias razones.
Caso Salta: Jóvenes Programadores aceleraron su carrera en IT con Alkemy
Durante nueve semanas, 100 participantes del Programa de Aceleración del Gobierno de la Provincia de Salta estuvieron formándose en el desarrollo Web de Aplicaciones con Django y Python.
Nuevo test de personalidad en Alkymetrics
Los tests de personalidad son herramientas utilizadas en los procesos de selección para evaluar las características psicológicas y comportamentales de los candidatos.
Proceso de selección: Cómo asegurar la equidad y evitar el sesgo con evaluaciones en línea
En el mundo actual, el proceso de selección de personal ha evolucionado, y cada vez más organizaciones recurren a las evaluaciones en línea para encontrar a los candidatos adecuados.
Tips para crear una cultura de empresa positiva y motivadora
Hoy en día, las organizaciones líderes comprenden que una cultura empresarial positiva y motivadora es un factor determinante para alcanzar metas excepcionales.
Tech employers attrition: The “Whys”
According to a Mercer study, 70% of HR professionals are predicting higher than-normal turnover this year – most notably with regard to younger workers and those in the digital space.