Pruebas psicométricas para un diagnóstico completo de las personas

Detecta rasgos de la personalidad del candidato y áreas de mejora de tus equipos con pruebas online validadas por expertos.

Conocer las evaluaciones

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¿Qué son las evaluaciones psicométricas?

Los tests psicométricos permiten evaluar dimensiones clave del comportamiento humano y las capacidades cognitivas. Ofrecemos evaluaciones listas para aplicar que te ayudan a predecir el desempeño laboral, detectar el potencial de un perfil y tomar decisiones basadas en datos.

Tipos de evaluaciones psicométricas disponibles

Psychometric Test

Mide razonamiento lógico, atención, memoria y velocidad de procesamiento. Ideal para procesos de selección masivos o técnicos.

Test de Personalidad

Basado en modelos psicológicos validados. Identifica estilos de trabajo, liderazgo, adaptabilidad, toma de decisiones y más.

Perfil de Habilidades Comerciales

Evaluación especializada en identificar competencias clave en ventas, como persuasión, tolerancia a la frustración y orientación a resultados.

Incidentes Críticos

Evalúa competencias, toma de decisiones y desempeño bajo presión, basándose en relatos sobre cómo una persona actuó en determinada situación y analizando contexto, acción y resultado.

Deja la intuición de lado y toma decisiones con evidencia

Aumenta la precisión en la selección de talento, identificando el fit cultural y el potencial de cada candidato
Automatiza la corrección de manera inmediata con inteligencia artificial
Diseña planes de formación personalizados según el perfil psicométrico de cada persona
Exporta reportes detallados y conversa con los líderes sobre evolución y performance