La selección y el entrenamiento del personal son procesos críticos para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, llevar a cabo estas tareas de manera eficiente y objetiva puede resultar desafiante para los departamentos internos de recursos humanos y aquí es donde entran en juego las aliadas ideales, las consultoras. 

Las consultoras especializadas en selección y desarrollo de talento ofrecen una perspectiva externa y objetiva, lo que les permite identificar con mayor precisión las necesidades de la empresa y diseñar soluciones a medida. 

Además, al contar con una amplia base de datos de candidatos y metodologías de evaluación probadas, las consultoras agilizan los procesos de selección y garantizan la contratación de los mejores perfiles

Es en este contexto donde las consultoras desempeñan un papel fundamental, ofreciendo una amplia gama de servicios que van desde la estrategia empresarial hasta la implementación de soluciones tecnológicas.

Hoy vamos a profundizar más en su rol, importancia y las herramientas ideales que deben usar para hacer una medición de habilidades o reclutamiento de forma exitosa, como por ejemplo, -dándoles un spoiler- Alkymetrics.

¿Por qué son tan importantes las consultoras en el ámbito organizacional?

Como sabemos, las consultoras son empresas que ofrecen servicios especializados a otras organizaciones, ayudándoles a resolver problemas, mejorar sus procesos y alcanzar sus objetivos, y tradicionalmente se han enfocado en áreas como la estrategia, las finanzas, recursos humanos y operaciones. 

Son diversas las razones por las que las consultoras son importantes para el entorno organizacional comenzando con que cuentan con equipos multidisciplinarios de expertos que poseen un profundo conocimiento de las mejores prácticas de la industria y de las últimas tendencias del mercado. Esto les permite ofrecer soluciones innovadoras y basadas en evidencia.

Además de esto, tienen una perspectiva objetiva al no estar inmersas en la dinámica interna de la empresa pueden ofrecer una visión imparcial y objetiva de la situación, lo que facilita la identificación de oportunidades de mejora y la toma de decisiones estratégicas.

Otro aspecto importante de las consultoras es que pueden adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades de sus clientes, ofreciendo soluciones personalizadas, lo que las hace ágiles y flexibles. 

Y sin duda, uno de los aspectos más relevantes es el acceso a herramientas y metodologías que tienen las consultoras utilizan una amplia gama de herramientas y metodologías para el análisis de datos, la simulación de escenarios y la evaluación de riesgos, lo que les permite ofrecer soluciones más precisas y eficientes.

Principales áreas en las que las consultoras aportan valor:

• Estrategia Empresarial: Ayudan a las empresas a definir su visión, misión y objetivos estratégicos, así como a desarrollar planes de acción para alcanzarlos.
• Transformación Digital: Acompañan a las empresas en su proceso de transformación digital, ayudándoles a adoptar nuevas tecnologías y modelos de negocio.
• Gestión del Cambio: Facilitan la implementación de cambios organizacionales, minimizando la resistencia al cambio y maximizando el compromiso de los empleados.
• Optimización de Procesos: Identifican y eliminan ineficiencias en los procesos internos, mejorando la productividad y reduciendo costos.
• Desarrollo de Talento: Ayudan a las empresas a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos.

Transformación digital en las consultoras 

La irrupción de la tecnología ha transformado radicalmente el panorama empresarial, obligando a las consultoras a adaptarse y evolucionar.

La transformación digital ha llevado a las consultoras a adoptar nuevas formas de trabajar y ofrecer servicios más innovadores. 

En lugar de limitarse a proporcionar asesoramiento estratégico, las consultoras ahora se encuentran en la primera línea de la implementación de soluciones digitales. 

Esto implica ayudar a las empresas a adoptar tecnologías como la inteligencia artificial, el big data, la nube y la automatización, con el objetivo de mejorar su eficiencia, agilidad y competitividad.

La transformación digital ha tenido un profundo impacto en la forma en que las consultoras interactúan con sus clientes. 

¿Qué implica la transformación digital para las consultoras?

• Cambio de enfoque: De un enfoque basado en proyectos a uno más centrado en resultados y en la creación de valor a largo plazo.
• Adopción de nuevas tecnologías: Incorporación de herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios.
• Desarrollo de nuevas habilidades: Los consultores deben adquirir nuevas habilidades digitales para poder asesorar a sus clientes en la implementación de soluciones tecnológicas.
• Personalización de los servicios: Oferta de soluciones a medida que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente.
• Colaboración con el cliente: Establecimiento de relaciones más estrechas y colaborativas con los clientes, trabajando juntos para alcanzar objetivos comunes.

Hoy en día, las consultoras utilizan herramientas digitales para colaborar con sus clientes de forma más estrecha y en tiempo real y es precisamente aquí donde Alkemy entra en acción.

¿Cómo se pueden beneficiar las consultoras de una herramienta como Alkymetrics?

De muchísimas maneras, Alkymetrics es nuestra plataforma de medición de habilidades que permite validar competencias técnicas y blandas a través de evaluaciones cognitivas, conductuales, técnicas, psicotécnicas, de idiomas y específicas por rol.

 ¿Qué permite nuestra plataforma? Poder identificar oportunidades en el talento interno de la compañía y también seleccionar al mejor candidato para cubrir una posición en base a sus conocimientos y aptitudes. 

Hemos trabajado de forma constante y minuciosa para crear una plataforma que sea una aliada confiable y eficaz, perfecta para cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector. 

Nuestra alta personalización permite adaptar la plataforma a tus procesos específicos y evaluar una amplia variedad de perfiles profesionales.

Con Alkymetrics, tomarás decisiones de contratación basadas en datos concretos y objetivos, ahorrando tiempo y recursos.

Te compartimos algunas de nuestras funcionalidades: 

• Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial dentro de Alkymetrics permite realizar evaluaciones precisas y personalizadas, garantizando a las organizaciones que cada candidato o empleado se alinee perfectamente con la cultura de la empresa y tenga las habilidades necesarias para cubrir una posición.

• Proctoring/Anticheating

Nuestra plataforma tiene integrado un programa anticheating que permite garantizar la integridad y la validez de todas las evaluaciones realizadas ya que puede identificar si la persona busca ayuda en internet o de terceros, asegurando así que los resultados de la prueba muestran las verdaderas habilidades y conocimientos del candidato.

• Reportería automática

Lleva tu proceso de People Analytics al siguiente nivel con los reportes automáticos generados por nuestra plataforma. Estos informes proporcionan datos detallados de las personas evaluadas, permitiéndote identificar necesidades del talento.

• Integraciones con ATS

Nos integramos fácilmente con tu software de gestión de procesos de contratación y reclutamiento, garantizando procesos operativos mucho más fluídos y eficientes y facilitando la toma de decisiones estratégicas y basadas en datos.

• Simulador de código

Con el simulador de código de Alkymetrics podrás evaluar con precisión las competencias técnicas necesarias para el equipo IT. Podrán escribir, ejecutar y depurar código en diversos lenguajes de programación, simulando desafíos y tareas del mundo real.

• Workspaces

Crea ambientes de trabajo independientes y gestiona los permisos de la plataforma según tus necesidades. Con nuestros Workspaces, puedes personalizar el acceso y las funciones para cada usuario, asegurando un control total sobre quién puede ver y editar información

• Comunidad de talento validada

Tenemos a la comunidad de talento con habilidades validadas más grande de Latam. Todos los perfiles que se encuentran dentro de la plataforma tienen conocimientos certificados para cumplir con la posición que deseas cubrir.

• Publicaciones de ofertas laborales

Podrás publicar tu búsqueda en nuestro campus de talento certificado para llegar a una mayor cantidad de candidatos, ampliando así tu alcance y aumentando las posibilidades de encontrar al talento adecuado para la posición que necesitas cubrir.

Al invertir en plataformas de evaluación de habilidades como Alkymetrics, las consultoras obtienen una ventaja competitiva al poder ofrecer a sus clientes servicios más eficientes y precisos. 

¿Quieres optimizar tus procesos y mejorar la calidad de tus candidatos?  ¡Comencemos ahora!